Noticias curadas sobre tecnologías disruptivas
La compañía PsiQuantum ha revelado su plan para construir un ordenador cuántico de gran escala que utiliza fotones como base computacional, una propuesta que podría redefinir las capacidades de cálculo y su aplicación en la industria.
Un reciente informe subraya un avance significativo en la ciencia de atribución climática, mejorando la capacidad de establecer conexiones directas entre daños meteorológicos específicos y el cambio climático. Este progreso suscita una considerable inquietud en la industria petrolera, al abrir nuevas vías para la posible asignación de responsabilidades sobre los impactos climáticos.
El cohete Vikram-1 ha finalizado sus pruebas en tierra y se prepara para su vuelo inaugural, un hito que podría consolidar la posición de India en el sector de lanzadores espaciales a nivel global.
La Unión Europea ha oficializado una nueva regulación que exige a Google compartir sus datos de búsqueda y permitir el acceso abierto a sus sistemas de inteligencia artificial en la plataforma Android, una medida a la que la compañía ha respondido expresando inquietudes sobre la privacidad y seguridad de los usuarios.
Empleados de las fábricas de Hyundai en Estados Unidos han iniciado una huelga en protesta por el plan de la compañía de integrar 25.000 robots humanoides Atlas en sus líneas de producción a partir de 2028, ante el temor a la supresión de puestos de trabajo que esta automatización podría generar.
Microsoft ha publicado una actualización de seguridad que corrige 570 fallos en sus sistemas operativos y software, un volumen récord atribuido directamente a las capacidades de detección de vulnerabilidades impulsadas por la inteligencia artificial.
Linus Torvalds, la figura central y arquitecto principal del kernel de Linux, ha adoptado una postura firme y categórica frente a las voces críticas que se oponen a la integración de herramientas de inteligencia artificial en los procesos de codificación, desafiándolos a buscar alternativas o abandonar el proyecto.
Un programa piloto gubernamental está investigando la implementación de la inteligencia artificial para agilizar las decisiones de cobertura en los seguros de salud, un desarrollo que plantea tanto la promesa de optimizar el proceso de autorización previa como la preocupación por sus potenciales implicaciones negativas.
Una reciente evaluación ha revelado que los algoritmos de inteligencia artificial utilizados en la fase de preselección de candidatos laborales son más susceptibles de formar sesgos que los reclutadores humanos, lo que subraya un desafío crítico para la objetividad y la diversidad en el mercado de trabajo.
Los sistemas de inteligencia artificial están cada vez más presentes en la preselección de candidaturas para ofertas de empleo, pero su capacidad para juzgar de forma equitativa está ahora más en entredicho. Una investigación reciente sugiere que los grandes modelos de lenguaje (LLM) no solo adquieren sesgos de sus datos de entrenamiento, sino que son más propensos que los humanos a crear y exhibir sus propios prejuicios en el ámbito de la contratación.
